在我之前的文章《从S&OP到IBP,升级的背后隐藏了什么样的商业逻辑?》中,从供应链的发展趋势,来介绍了IBP的起源和应用。
写完了这篇以后,我也一直在思考一个问题,那就是企业为什么要做IBP,特别是一些企业的S&OP流程已经运行得非常成熟,为什么还要更上一层楼?想要推行IBP最强的动机是什么?
带着这个问题,我请教了多位业内专家和行业同仁,终于从他们的回复中找到了灵感。
为了更好地解释这个问题,我们需要跳出供应链思维的框架,从更大的商业模式角度来寻求线索。
我们从快速消费品作为切入点,来看商业模式的变迁。这类商品的特点就是消费速度快,高频采购。
以某食品饮料企业为例,在2000年左右,企业发展的战略是扩张生产能力和产品线布局,销售基本都是依靠经销商,而疏于对渠道的管理。
早期的经销模式是靠经销商层层打通,最终把商品交付到消费者手上。如果经销商不给力,那么商品就会囤积在渠道,造成大量的退货和报废。
随着近十年电商的飞速发展,品牌商已经逐渐认识到了电商平台对销售增长的重要性,即使传统渠道销售出现下降的时候,电商渠道的销售依然保持高速增长,而且占比逐年上涨,有些企业已经达到了30-40%。
因此,电商渠道对快消企业是至关重要的。电商平台不仅增加了品牌商的销售额,而且还拉近了与消费者的距离。
当然,任何事物都有正反两面,电商平台销售额的增加,也给企业经营带来了新的挑战,比如在产品管理上,如何更好地感知需求,如何更准确地做好销售预测?
品牌商从后台被推向了前台,从远离终端客户,到近距离接触消费者,这些转换要求企业改变原有的需求管理模式。
再以某母婴企业为例,早期的经营模式是为欧美品牌贴牌代工,依靠中国低廉的人工和制造成本,完成了企业的原始积累。
在帮客户代工的过程中,企业品牌意识崛起,开始转型打造自己的品牌,并且在国内外的市场上进行推广营销,销售额连年增长。
现在,随着电商平台、全渠道和新零售概念的兴起,这家母婴企业也积极参与其中。
在这个过程中,该企业认识到供应链需要更靠近前端,需要终端销售的数据。如果还继续使用传统的预测方法,准确性只能达到30%,势必会造成大量的缺货和呆滞库存。
快消行业的商业模式变化,倒逼着企业的供应链模式的转型。传统的S&OP流程可能已经不能满足企业的要求,集成商业计划IBP呼之欲出。
1.共同点
如我之前文章所说,IBP可以简单地理解为升级版的S&OP,在原有基础上注入更多的元素。
IBP是对S&OP流程的升华,而不仅仅是“新瓶装旧酒”。
首先来看一下两者的共同点 - 需求管理。
在做需求管理的时候,可分为以下几个不同层级:
企业业务愿景和发展目标;
供需平衡;
产品长期/中期/短期的需求划分。
1)企业业务愿景和发展目标
企业愿景和目标是长期、可持续的发展。为了实现这个目标,就需要对未来的愿景有一个规划。
简单地说,就是要知道在未来的5到10年,企业可以获得多少业务,包括新业务,来维持企业的发展。
2)需求和供应能力的平衡
企业为了实现可持续发展,在拿订单和业务的同时,也要看看自身能不能满足和消化这些业务,否则即使接了订单,也无法按时足量交付,只会疲于应付客户的催货,辛苦了半天都没赚到钱。因此,企业需要平衡需求和供应。
3)产品层面的长期/中期/短期的需求划分
长期:战略层。主要是看长期预测,产品管理和产能发展。
中期:产品汇总层。中期汇总产品家族层面的需求预测及销售和运营计划S&OP。
短期:个体产品层。短期需求预测和SKU级别的主计划。
2.不同点
介绍完了共同点,让我们再来看看S&OP和IBP的不同之处。
1)是进化,而非简单升级
为什么说是进化呢?主要原因是流程内在的逻辑发生了变化。S&OP主要作用是在需求和供应之间建立起一种平衡。
比如说,当供应能力不能满足需求的时候,我们需要考虑安排加班、投资生产线或外包产能等方法,来解决供应不足的问题。
当需求大于供应的时候,我们就要适当减少生产数量,避免产生额外的库存。
IBP考虑的是更高层次的商业规划,通过整合财务、产品管理和战略规划,实现企业运营的可视性。
相比S&OP,IBP流程范围更广、层次更高、功能更强。
在SCOR模型的实践Practice中,把S&OP列在了最佳实践(Best Practice),而IBP被收纳在了更高一级的新兴实践(Emerging Practice)。
SCOR对于新兴实践的定义是“新兴实践引入了新的技术、知识或完全不同的组织流程。通过重新定义行业内的竞争环境,新兴实践可能会在性能方面带来显著进步。”
因此,IBP绝不仅仅是对S&OP的简单升级,而是发展进化。
2)发展进化之产品管理和财务评估
a)产品管理
在S&OP流程中包含了部分产品管理的内容,但仅局限于新产品的引入和老产品的退出,尚未覆盖到产品的全生命周期管理。对于销售贡献最大的成长和成熟期并没有进行深度分析。
根据Oliver Wight的IBP流程,产品管理是首先需要回顾的内容,优先顺序排在了Demand Review之前。
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在IBP的ProductManagement Review中,主要看这三块的内容:
Portfolio Management,产品组合管理
Project Management,项目管理
Resource Management,资源管理
通过这个变化,我们可以看出IBP引入了更强大的品类管理和评审机制,使得流程更加贴近终端市场,变得“更接地气”,也更为合理。
b)财务评估
在财务评估方面,IBP也更强调财务的参与。财务计划需要与业务计划紧密结合,从财务视角评估多个场景下模拟方案。
使用What-if分析,决策者可以根据财务模拟情况,做出最佳选择。
3)需求计划是主要驱动因素
随着企业的商业模式越来越靠近终端消费者,以需求驱动的模式将会成为未来的主导力量,传统供应链强调的供应和需求的平衡理念可能会过时。
在中国就业市场上,这两年需求管理类的岗位出现供不应求的景象,高端的需求管理总监类职业可以开到七位数的年薪,成为了抢手的人才。
这些现象都印证了需求计划管理的重要性,也是供应链岗位就业市场未来的风向标。
由于商业模式的变化,我们的企业变得越来越靠近消费者和终端市场。随着互联网技术的发展,渠道下沉也变得更为可行。
因此,企业的计划模式必须由传统的产销平衡,转型为集成商业计划,来支持电商平台、全渠道和新零售等模式。
IBP强大的产品管理和财务评估,增加了企业运营可视性,帮助管理者们提高了决策效率。
IBP的理念已经提出了多年,在应用软件方面也有配套的工具,在技术层面也日臻成熟。
如果说IBP推行上还存在什么难点的话,可能更多是在于企业领导者和管理者的观念上,转变原有的思维习惯,保持一颗好奇心,虚心向世界领先的成功企业学习,这才能让IBP在中国更多的企业里落地实施,帮助企业实现更大的成功。
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