刚毕业的物流新人如何顺利适应职场生活？

不知道从什么时候开始，融入职场这个话题被提及的频率越来越高。笔者从毕业至今一直在乙方做物流数字化相关的事情。有幸独自带过几个大项目，也有幸见证了多个领导的升迁史。另外我还是个好奇心很强的人，经常跟同学讨论职场生活。今天把微不足道的总结分享给各位新人朋友。

在从业的这几年不断接到来自学弟学妹的咨询，今天从过来人的角度分享些个人经验，希望能帮助到更多新人。

一、从学校到职场不只是一次身份改变，更是一次颠覆性的心理跨越

毕业一年之内，大多数同学最深的感受无外乎不舒服、特别无助、懵逼、无法认同和接受。在这将近一年的过渡期，无论是思维模式，还是做事方式都会面临翻天覆地的变化。从一个单纯的环境，进入到一个人情复杂且夹杂利益的社会团体，思考问题的方式不仅仅是完成任务，同时也要考虑让更多的人舒服的配合完成任务。在这个磨合的过程中，难免会与领导、同事、客户、供应商等角色发生思想冲突，甚至会遭受职场霸凌。从学生到员工的身份改变，让一颗简单的心逐渐丰满且现实。

二、忘记自己的学历

就目前情况而言，高学历肯定是块好的敲门砖。但是当你进入以盈利为目的企业，高学历并不是企业最看重的价值。所以请忘记自己是博士或硕士，放下身段，踏踏实实投身重要的项目，做出一些能被企业和市场认可的价值，将自己的第一场战斗打的尽可能漂亮一点。用实际行动做出让领导满意的结果，让公司同事无话可说的成绩，这样你才能有更多的筹码在此立足。

三、内外兼修

职场的能力分成很多种，除了专业能力、情商、逆商、人脉资源等都可以笼统归结为你个人的整体能力。所以你会看到一个现象，寒门高材生很难在职场突出，并不是因为能力不行，而是受限于各种资源。当你手里没有这么多综合能力筹码时，只能用自己的勤劳去换更多的机会，内修情商和做人的技巧，外修专业能力，羽翼终会逐渐丰满。

四、投身实践

物流专业know how很重要，技术门槛不高，但不同的细分方向有不同的经验要求，若不投身实践，多做些项目通过项目把握细节，无法在市场立足。想在行业里面具备更大的竞争力，就必须想办法在最短的时间内掌握最多的经验。抛弃学校的经验，重新塑造一个专业的自己。

五、不断求教

初入社会，定会有很多迷茫之处，与前辈、领导、同事好好相处，谦虚求教，且懂得感恩，才会得到更多人的帮助。

六、自我驱动

无论是在学校还是在职场，自驱力都是很重要的成功因素。若不能时刻自我鞭策，便会迷失在琐碎的日常工作中。或许没人为你的职业发展出谋划策（考虑），但自己必须抽出时间在工作之余不断提升能力，让自己具备更多的能力，学以致用，在最短的时间内掌握最多的技巧，来适应未来更大的变化，满足生存所需或满足自己的目标。不断是考证，还是向工作之外寻求发展，或是拓展人脉关系，都是需要逐步去执行的。用自己的目标趋势自己前进。

七、解决问题

不要在乎所谓的面子，遇到问题及时想办法解决，一个问题可以想出多种办法，不要局限于一种，向更多的人求教，寻求他人帮助。

八、专业精进

①PPT汇报

任何岗位都避免不了采用PPT的方式进行汇报，面对不同的汇报对象，要选择不同的汇报内容。除此之外PPT版面设计、逻辑性架构、写作功底都是基本功。因此建议刚入职的朋友在闲暇之余多搜集一些擅长写PPT的领导或同事、以及公开演讲的PPT学习。另外还可以通过公司公开培训渠道报名专业的PPT写作技巧。

②任务管理

多数工作岗位都是繁琐的，学会用管理项目的方式管理自己接到的任务，做到每项事情必跟踪，每件任务必交代。尤其是物流行业，面对众多客户、订单或项目，而且每件事情的及时性要求较高，必须合理规划时间，区分轻重缓急，才能把手头全部事情做好。

③提升专业性

提升在物流行业的专业性渠道也非常多，比如参加行业展览、行业论坛、学习交通部下发的政策文件、国家下发的物流发展规划文件、购买行业前辈的书籍学习从业经验、深度参与项目积累行业认知。学习行业术语，用同行人听得懂的语言进行业务交流。

④专业技能提升

物流岗位离不开物流设施规划、数据分析、业务分析、流程优化改进、业务系统升级，整体解决方案、操作SOP、物流合同审核、物流业务管理、仓储规划、路径优化、运筹学、优化算法；因此也会涉及很多相关软件和方法论，比如设施规划或仓库规划要用到AUTOCAD和仿真工具，路径优化、流程改进、库存策略优化等要用到优化算法和运筹学，操作SOP、物流合同审核、物流业务管理就需要行业经验积累和对一线业务的理解。利用工作之余时间多掌握几门技巧，对日后职业拓展会有很大的益处。

九、坚持在一个好平台成长

全面了解单位的业务、组织架构、职业发展通道、企业未来发展潜力、企业待遇等全方位的信息，全面分析企业能为个人带来的长远以及前期价值，坚持为一个好平台服务，切忌因不忍琐事离开一个有价值的平台。尤其是现在社会内卷，职位竞争越来越激烈，好平台确实不多，能带来长远价值被市场认可的好企业更少。学会用平台长处，培养个人价值，与平台共同成长，与志同道合的人共同进步。

除了以上建议可能还有很多事情需要具体问题具体分析，所道之事希望能让各位受益。