职位描述
1.负责众包运力端体验指标整体规划,通过提升合作商及前线的业务认知和作战能力,以改善运力服务质量;
2.根据众包骑士特征包括收入、跑单区域等,策划骑士运营活动以及针对骑士管理做出可行性解决方案,并制定保障方案落地,同时有完善的成本运营概念,可以合理进行大区成本资源分配;
3.熟悉众包活动套索玩法,通过分析履约服务能力精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,,包括但不局限于策略运营、活动设计、产品迭代思路、场景优化等;
4.及时总结提炼运营方法和思路,对一线业务进行赋能,并总结提炼方法论。
职位要求
1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,懂数据、关注钱效、有经营分析视角及能力,有渠道管理、即配行业从业经验者优先考虑;
2. 对数据敏感并有很强的洞察能力,快速从繁杂数据中发现问题&提出解决方案;
3. 良好的业务学习力和敏感度,能够把数据和业务紧密联系;
4. 优秀的协调和沟通能力,能够推动数据和运营方案实施;
5.接受长期出差、抗压能力强
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职位描述
1、 负责物流业务风险域的运营, 对业务风险治理结果负责;
2、 能通过数据分析发现风险并及时有效的进行风险管控,包括推动业务方修复风险点和线上风险策略布控;
3、 建立有效的异动指标, 提前预知风险的变化;
4、 和业务团队建立良好的合作关系,积极了解业务活动策略, 及时制定风险策略,为业务保驾护航, 提升业务对风控的心智。
职位要求
1、有3年以上风险策略相关领域经验, 有即时配送物流经验相关经验优先;
2、本科及以上学历;
3、具备数据开发分析能力,熟练掌握SQL;
4、独立完成风险策略治理的规划,有效协调合作部分,快速有效的推动风险治理的落地
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职位描述
1、目标规划:配合大物流部门的业务战略确立和实施,合理规划设定年度预算目标、业绩增长目标,业务利润目标等;并能根据业务开展实际情况,展开月度滚动预估调整规划工作,确保年度目标的达成;
2、诊断分析:深入预算达成背后业务链路,搭建分析框架体系,形成过程管控和诊断,挖掘业务底层机会点和风险点,形成改善建议,从而确保年度及月度目标的达成;
3、经营分析:为确保年度目标的达成,需要有逻辑体系化得制定输出包括定价策略、KPI考核策略在内各类经营策略;同时在实际运营中也要不断修正调整完善相关策略;
4、项目推动:为确保经营目标的达成,以及经营策略的落地,涉及相关产品功能规划及BRD撰写,或者以项目的形式跨部门统筹协调相关资源,重点达成核心目标工作;
5、辅助结算:配合财务结算,涉及和合作伙伴进行业绩核算,账单核实,或者其他相关(如定价配置等)辅助结算工作。
职位要求
1、本科及以上学历,5年以上相关经验;
2、掌握数据处理相关工具,精通数据分析思维和方法,从数据中理解并挖掘出存在的现象、问题及背后的原因,并呈现数据分析结论,提供业务决策依据,提升运营效率和效果;
3、能够基于公司业务战略目标的要求,展开业务核心目标和预算资源的合理规划设定,并能形成体系化过程目标的拆解和设定;
4、具备良好的沟通协调能力,抗压能力;
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职位描述
1、负责同总部及大区各部门协调及沟通工作,反馈区域问题和难点,协助区域做好总部政策透传和解读;
2、根据总部制定的配送管理目标和经营目标,配合区域负责人制定和分解适合本区域的运营计划,监督目标达成,物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;
3、 熟悉业务、产品、用户和场景,提出合理化建议及改善策略,保持与各部门沟通协同,为一线提供及时、有效的资源支持,提升运营效率,参与相关政策、流程和标准制定,赋能一线;
4、制定区域一些差异化的策略,比如基建、运力、交易协同方面,形成自己的打法和沉淀;
5、对运营数据和关键指标进行分析,输出运营分析报告和改进建议,形成运营策略,为大区运营决策提供支撑。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、3年以上物流配送行业运营工作经验,有加盟商管理经验优先;
3、极强的业务学习能力,逻辑清晰、条理性强,能够把数据和业务紧密联系,善于总结;
4、较强的物流规划、分析运营和管理能力;
5、优秀的协调和沟通能力,能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施。
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职位描述
质量监控及复盘:
质量监控:实时观测城市&圈站各时段质量达成情况,重点时段供需压力情况,发出风险预警,并协同策略和城市做过程应对;
质量回顾:聚焦城市&圈站前日质量数据达成情况,针对异常数据进行跟踪,通过时段达成和供需分析,诊断并定位问题;
质量整改:针对问题城市及圈站,通过定位问题点,梳理策略有效性、运营执行力,输出待提升点,并协同各岗位推进整改;
质量结果复盘:回顾上周/月度质量达成,和目标差额,回顾上周/月度改善措施落地及效果回顾,输出改善过程并落入管控台账,同步优化改善措施。
质量管控:
通过质量运营结果,分析并提炼运营问题和管控台账,为区域质量运营管控提供支撑。
通过质量运营效果,分析并提炼关联系统&产品&流程&规则&标准类问题和需求,向下协同城市&向上联同总部职能优化改善。
职位要求
1、本科及以上学历。
2、具备较强的目标感、责任心和主动性。
3、具备一定的经营理念,有较强的统筹协同和沟通能力。
4、具备物流领域质量控制岗位经验2年级以上,有即配物流行业经验优先
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物流规划中的四个重要元素
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