申通快递全国招聘运营专员-路由/成本，转运中心经理-储备-全国，储备省区运营负责人，招采专家-综合服务类，设备管理维养专家

申通快递品牌创立于1993年，2016年12月30日申通快递正式登陆A股市场，股票代码：002468。

申通快递是中国知名的快递物流综合服务商，多年来公司一直致力于中国快递品牌的建设和发展，为客户提供一体化综合快递物流服务解决方案，以专业的服务和严格的质量管理为客户提供快件寄递、仓储管理、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。经过积极探索实践，公司已形成了具有现代化企业管理特色的治理模式。

2019年以来，公司积极推进管理扁平化工作，公司治理取得了新进展，为网络全面深化改革创新、探索完善民营快递企业治理现代化提供了有力支撑。

运营专员-路由/成本

部门：区域运营管理/成本/运输时效&质量管理

1.确保全部工作在预算范围内按时优质地完成

2.领导项目的计划，组织和控制工作，以实现项目目标

3.严格执行公司对项目管理的规范，对于软件开发项目执行公司制定的同意的软件开发规范

4.负责整个项目干系人之间关系的协调

5.制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等

-成本：

岗位职责：

①中心操作管理：熟悉转运中心现场操作流程，负责部门核心关键指标监控，针对异常提出改善方案并跟进落地，实现整体目标达成

②精益管理：研究/分析中心物流管理体系，针对薄弱环节提出建设性方案，并推进相关部门进行整改

③成本预算管控：建立全方位、全流程的过程监控指标体系，对预算目标进行风险控制；联动绩效建立客观明晰的成果指标评价，激励业务部门持续的创新发展；从而促进车队正向良性循环发展。

④项目管理：建立项目管理机制，对所有年度规划项目进行全过程、全方位的计划、组织、风险控制和协调，推动项目按规划时间和批准的预算内高质量的有序落地。

岗位要求：

①有同行运营岗位任职经验1-3年；

②具备很强的表达力、人际关系能力和应变能力和抗压性；

③极强的业务学习能力，逻辑清晰、条理性强，能够把数据和业务紧密联系，善于总结；

④熟练使用PPT、EXCEL，会用SQL、SPSS更佳

-路由规划

一、岗位任职的具体工作

（一）日常路由工作：（工作量占比：45%）

1、负责某一片区路由规划、推进、对接省区落地

2、负责某一片区进出汽运线路的规划、协助省区推进、管控

3、负责片区二次中转价格、短驳费、带货费标准的简单测算

（二）日常时效工作：（工作量占比：25%）

1、负责干线线路运行时间标准、产品设计；

2、负责快件全链路时效标准的诊断分析，并进行时效提升；

3、协助时效项目的规划、推进、管控。

（三）阶段性项目工作：（工作量占比：30%）

1、协助节假日、大促、国家重大活动期间路由方案规划，对接省区落地

2、协助快递/快运新产品项目规划、对接省区落地

3、运营系统开发项目对接

二、符合这个岗位的条件（量化）

1、学历：全日制大学本科及以上学历

2、专业：物流管理、交通运输、数学、会计相关专业等

3、知识：了解路由、线路规划、时效标准及诊断分析、成本核算等，灵活应用excel函数操作

4、经验：2-3年以上运营工作经验、1年以上路由规划工作经验

5、素质：具有基础协调能力、沟通能力、抗压能力

三、加分项

1、独立承接一些基础性项目工作

投递链接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/d503393b-5542-4453-afb8-ca14de73b29d

转运中心经理-储备（全国）

岗位职责：

1.负责转运中心操作现场的管理，根据中转批次和网点情况，对现场合理排班和人员合理配备；

2.负责转运中心时效、质量、成本计划达成的管理工作；

3.负责中转批次、操作流程、转运中心场地布局及设备配置等整体规划的支持工作；

4.负责将总部各项制度的传达及落实至实处，细化转运中心作业标准化的发展进程；

5.负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划，呈报总部各职能部门；

6.负责操作流程优化、工序优化及中心作业标准优化；

7.负责赋能下属网点操作规范问题；

8.负责规范中心安检、安全管理工作；

9.搭建管理团队，合理培养和储备管理人员（主管，组长等）；

10.完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

1.3年以上中转场地管理经验，具备行业头部企业分拨中心转运场运营管理经验；

2.熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准，具备省级枢纽中心管理履历；

3.对于现场管理质量管控.精益运营有一定的方法和思路；

4.具备对转运中心场地布局规划，以及设备配置优化能力

投递链接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/316eddeb-6126-46b1-b567-ffb322e8c044

储备省区运营负责人

工作地点：西北（甘青宁、陕西、新疆）、重庆、云南（可接受省内调配）

岗位职责：

1.根据省区各中心业务情况，统筹安排车辆线路，平衡成本、时效，并进行路由优化；

2.根据总运输管理目标，拆解KPI指标进行分项管理，包含但不限于车辆配载和车辆调度；

3.对转运中心产能规划设计负责，结合时效、成本目标要求，规划操作场地作业布局、资源配置、作业流程；

4.从经营报表角度和成本角度出发，进行投入和产出分析，在控制成本的基础上，通过尝试识别新的高产机会，增加有效投入，实现公司利益的最大化；

5.支撑管辖范围内的各类紧急、疑难、舆情问题处理，预想各类可能出现的突发事件，制定应急预案，跟踪处理重大、突发及舆情事件，调配公司现场应急资源并督办落实；

6.现场信息的强管理，随时掌握操作流程工作质量的现状，进行质量状况的综合统计分析，找出影响质量的原因，分清责任，提出改进措施；

7.规范现场质量管理工作，强化现场质量保证能力，形成完善的现场质量保证体制；

8.对区域外部供应商资源有一定掌握和了解，具备评估能力；

9.完成上级安排的其他任务

岗位要求：

1.5年以上行业管理经验

2.熟悉物流行业中转场布局，熟悉常用车辆的相关运转信息，了解行业内常规自动化设备及装卸等各类设备的性能，效率；

3.对快递时效指标逻辑清晰，精通路由规划，衔接始末端，促使省区全链路时效达标；

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招采专家-综合服务类

岗位职责：

1、负责申通综合服务品类采购管理工作，二级类目主要以市场活动&差旅为主，如有其他服务类采购经验更佳。

2、 保障并高效支撑所负责物资品类的交付工作。

3、管理供应商的日常交付，建立完善的考核机制和分单机制，促进供应商间良性有效竞争，保障供给安全和供给柔性。

4、对所负责的品类采购制度和流程进行持续梳理，以驱动业务更高效低成本运作。

5、贴近业务，了解并理解业务战略方向，并以此制定相应的采购策略，供应策略。为业务提供可行性，创新性建议，助力业务突破和起飞。

6、 深入研究相关服务行业，对标同行采购业务，通过数据分析，选择成本和质量最佳的供应商。

任职要求：

1、对采购端到端的流程有自己的理解，管理日常采购项目的执行，制定重大采购项目的采购策略、完成采购交付管理及供应商绩效管理。

2、有较强的业务前瞻性，优秀的横向资源协调及推进能力。 具备一定的商务谈判能力及市场分析预测能力，能根据公司政策及业务变化，制定并推进品类采购策略，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局及管理，交付效率提升，及采购成本的良好管控等。

3、积极乐观、抗压能力强，具有良好的职业道德。

投递链接

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设备管理维养专家-地点：江阴、江西、沈阳、郑州、福建

1.主要负责设备：输送线、DWS、交叉带分拣机、伸缩皮带机、单件分离机等；

2.负责城市、省区的相关设备维修保养工作，包括执行维修SOP标准流程，完成总部公布的计划量、设备故障考核达标，减少紧急故障发生次数；

3.区域内所属设备维修团队日常管理，控制维修团队工作饱和度，人效比，提高团队向心力、工作效率及团队合作能力；

4.能够对非典型性设备故障进行排查，提出解决方法，并指导维修团队落地执行；

5.负责大区维修备件日常管控，关键备件无0库存，备件月/季采买计划，并跟进采购流程；

6.负责制定设备的维护保养计划，并组织人员实施、监督，减少故障发生频率MTTR，加强落实设备日常管理；

7.负责管理区域的人才培养和梯队建设；

8.根据相关SOP、流程及时协调处理维修相关投诉；

9.完成上级安排的其他任务

任职要求

1.4年以上物流设备维修保养经验；

2.资深机械与电气维修经验，有自动化设备维修经验，能处理PLC控制程序；

3.有互联网.大区设备管理经验优先考虑；

投递链接

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