兔喜招聘商城运营专家、⾼级产品运营专员、网络运营高级专员、门店经营经理、产品运营专家、兔喜门店商学院运营专员、储备省区负责人等

兔喜以快递自提需求为切入点，通过社会化协同的方式，以高频刚需的到店流量赋能社区小店，构建一张具备标准化形象和多元化服务能力的社区门店网络。通过数据驱动和技术创新，提升快递交付体验的同时，以家庭需求为导向，致力于成为离消费者最近的社区新零售基础设施。我们的宗旨是建设广泛认可的社区服务品牌，打造有温度的社区服务综合体。

兔喜生活+，服务千万家！

总部岗位

1、全面负责自营小程序商城的整体建设和运营，包括商城规划、品类建设、活动策划等；

2、建立体系化的商城推广能力和渠道建设；

3、熟悉抖音视频直播平台规则和具备抖店建设实操能力；

4、精通互联网玩法，根据品牌定位制定营销计划，并负责计划的开展和执行工作；

5、监控小程序数据表现，阶段性复盘项目结果，不断优化调整业务策略；

6、熟悉粉丝社群运营，制定私域运营sop并落地。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有3年及以上自营商城建设和推广经验，对电商领域具有独到的理解和矩阵运营能力；2、较强的执行力、具有发散型创意思维，善于独立思考，并有极强的观察力和应变能力；

3、产品感优秀，理解用户需求，逻辑性强、创造力丰富；

4、善于人际沟通，可以很好协调横向部门推动产品优化及活动的落地；

5、对数据敏感，能及时发现问题和提出改进意见；

6、工作认真负责，有较好的市场意识和团队协作意识。

1、结合兔喜产品战略与用户/客户需求，搭建和梳理设备IOT系统框架，同时制定并持续迭代方案，并实施落地；

2、跨设备品类多团队协作，与研发一起制定IOT标准，把控整体节奏，有序交付关键里程碑产品能力；

3、负责IOT平台能力及其开放接口的定义，与第三方App或者生态智能产品合作，深度参与平台战略规划，构建平台生态；

4、规划IOT发展方向和路线，制定IOT中台建设思路和策略，设计系统整体技术架构，领导软件技术团队开发实现；

5、识别垂直领域行业物联网解决方案所需关键技术、体系架构、设计模式、生态构建，了解行业发展趋势和标准规范建设等，指导团队提前做好技术储备；

6、深⼊理解客户现有业务流程/技术架构/物联网建设需求，为客户提供产品技术架构和解决方案，深度定制可落地实施的解决方案，帮助门店提升网络效率及安全。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验；

2、具有设备管理、设备运营、物流运营、新零售、快递柜、 零售贩卖机、策略运营、贩售机等线下无人值守类硬件IOT、MDM、RFID搭建管理等相关完整智能终端落地产品经验者优先；

3、有资源协调和独立思考能力，工作中能提出问题并有解决方案；

4、能够独当一面，有能力独自完成工作内容，取得良好结果；

5、乐观自信，简单纯粹通透。

1、负责平台服务商的全生命周期运营，推动服务商的良性可持续合作，及时根据线下市场的变化，迭代运营策略；

2、负责协同省区资源，达成网络渠道拓展目标；

3、协同生态群、产研等内外部团队资源，提升一线业务运营效率。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、3年及以上互联网运营工作经验；有大型互联网公司渠道服务商管理／快递末端行业相关工作经验优先；

3、善于应用产品、策略、数据等资源，高效分析、解决问题；熟练使用EXCEL等数据分析工具；

4、具备良好的宣讲能力、书面沟通能力、抗压能力及责任心强。

岗位职责：

1、监督合资公司各项经营活动情况，分析并提出建议；

2、负责审核合资公司日常财务核算，合理调配资金；

3、定期检查各部门的预算及收支计划，对执行情况进行检查分析；

4、监管合资公司发票开具情况；

5、监管纳税申报及汇算清缴情况；

6、评估业务的合规性，对业务潜在风险及时上报；

7、定期工作汇报。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备5-6年及以上财务管理经验；

2、有税务、核算及资金方面的财务专业知识优先考虑；

3、有分管或独立管理财务工作的项目经验；

4、耐心，仔细，责任心，有相关的工作规划。

1、负责统筹平台的连锁加盟店管理体系搭建，含生命周期管理、终端标准化、店长培训、门店评价等;

2、负责统筹兔喜门店培训工作，对各环节人员赋能负责，包括组织业务培训，运营线上抖音新媒体工作等;

3、负责根据公司的战略目标制定落地门店奖罚制度，推动省公司完成目标；

4、负责制定各类促销活动及活动评选机制。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、零售卖场或连锁便利店5年以上运营管理经验，有美宜佳、全家连锁店、大型商贸企业背景优先，有500家以上门店管理经验优先;，符合该条件学历可适当放宽；

3、有团队管理和整合资源的能力，有快速的学习和适应能力，可适应短期出差工作。

1、负责根据公司总体战略规划，搭建培训体系、修订培训政策与制度、优化培训操作流程、编制培训部门预算；

2、负责组织收集各分公司人员培训需求，对需求进行审核分析，开发人才培训项目并监督实施；

3、负责编制、审批合理的培训团队工作日程并组织实施，过程中对于部门人员的工作计划与总结进行追踪考核；

4、负责评估、分析培训效果，完善教学质量评估体系；

5、负责整理、审核培训教材及课件，根据实际需求选择适合的培训教案，规划培训课程体系库；

6、负责明确网络学习系统价值，推动系统实施并实现线上兔喜门店商学院学习项目落地实施；

7、负责整合内外部讲师资源，并建立讲师评价与发展体系。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、零售卖场、连锁便利店3年以上培训管理从业经验；

3、较强的表达能力，逻辑性强，优秀的沟通协调组织实施能力；

4、有快速的学习和适应能力，可适应短期出差工作。

1、负责门店中心新媒体运营体系搭建，包括团队组建、运营计划、运营脚本等内容；

2、负责对短视频、直播数据及渠道推广效果进行持续监控，提出针对性优化方案并落地；

3、负责对中心账号的日常运营，短视频及直播（招商号及培训号）；

4、负责创作和短视频的内容质量，包括内容（商业）、产品（课件）、人物、事件、文案等关联；

5、向门店运营中心总监汇报工作，完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有1-3年从业经验，具备项目从0-1经验者优先，应具备创作能力，内容、产品、人物、事件、文案能高度关联；

2、 具备运营思维能力，懂抖音平台规则，熟知抖音、视频号的算法逻辑，提高直播间权重的各项指标，实现直播间各项数据增长的目标，具备较强的市场分析、营销能力，对数据有足够的分析能力；

3、 性格开朗，有责任心，项目执行力强，具备自我驱动和自我学习能力，以及良好的沟通及团队协作能力。

1、负责全国门店招商统筹及规划工作；

2、负责门店招商策略、招商政策、招商组织计划及安排；

3、负责《门店招商加盟手册》的拟写、修订、宣传推广；

4、负责招商渠道的对接及新媒体招商号的推广运营；

5、负责分公司的招商模式提炼及推广；

6、对招商成果及指标负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、5年及以上相关工作经验，office办公软件熟练操作，符合该要求学历可适当放宽；

3、拥有较强的学习能力，善于发现问题、分析解决问题；

4、讲原则，为人正直自律，注重团队协作，有责任心和担当；

5、具有良好的统筹、协调、沟通、表达能力及较强的抗压能力。

1、负责对门店货盘结构及商品组成进行梳理、优化及定调，包括线上货盘和线下固定货盘，并制定相应销售计划；

2、负责围绕全国或区域梳理线下固定货盘及一线门店陈列标准指引；

3、负责指导协助省区做好门店线下营销；

4、负责协助省区定期分析销售数据调整营销策略；

5、负责结合市场热点、节假日等策划门店主题营销活动。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、5年以上零售门店经营管理和快消品采购管理经经验；

3、具备良好的沟通表达能力，能够独立通过活动维护客户；

4、具有良好的文案和市场活动策划能力。

1、负责基于商业门店生命周期、构建对门店、对员工、对流程可监控可管控的产品体系；

2、负责基于实际工作场景、设计高效的产品使用工具；

3、负责门店侧关于云链商城和POS系统使用的需求，收集、汇总、梳理、优化；

4、负责现有项目的过程管理与结果交付；

5、负责未来项目的整个生命周期管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上零售行业产品相关经验；

3、对商业门店运营有实操经验。

1、负责围绕终端门店及标准化流程制定店员、店长及区域部长培训课件；

2、负责制定业务培训计划及考核上岗体系；

3、负责敦促省区公司制订完善区域门店培训计划及店长成长机制；

4、负责协助省区公司做好末端门店培训工作；

5、负责指导&协助省区公司做好末端门店系列培训工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，零售卖场、连锁便利店3年以上管理培训经验；

2、零售卖场、连锁便利店3年以上管理培训经验，符合该条件学历可适当放宽；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

4、有快速的学习和适应能力，可适应短期出差工作。

1、负责兔喜门店商学院小程序学习平台系统操作，学习课程上、下架以及培训活动、学习课程更新;

2、负责协助策划同事进行商学院主图、课程详情页等需求、首页及活动页面规划、上线，并完成平台各页面互动装修实现;

3、负责全面统筹规划小程序平台各方面的运营工作，包括课程学习管理、打卡数据分析、学习活动策划、培训活动执行等;

4、负责小程序平台有关运营数据的统计与分析，包括日常数据监控、留言评论等信息管理，进行培训学习效果的跟踪、评估和提出优化措施;

5、负责门店商学院录播课程、直播授课计划及课程制作、上架、开播预告、直播组织等；

6、负责出台有效机制激发商业各端口的学习热情，跟踪学习成果，确保商学院的有效性和价值性，优秀学员的发现、挖掘、评选质量。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有2年及以上小程序运营经验;

2、熟悉小程序商城的运营规则，具备较强的逻辑能力；

3、较强的表达能力与沟通能力，有跨团队沟通的能力。

1、负责门店相关审核，包括门店入驻、变更、退出及补贴条件等审核工作；

2、负责审核监控数据，定期统计、汇报相关数据及门店日常经营问题；

3、完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；

2、具备良好的沟通、协调和应变能力；

3、处事细心、严谨、勤奋、踏实，强烈的责任心和团队意识；

4、积极良好的心态，抗压力强，乐于与团队成员分享知识与经验。

1、负责公司及分公司各平台经营数据获取；

2、负责结合业务内容形成相应的数据分析报告；

3、负责各种运营报告的数据统计及报告制作；

4、负责根据相关数据分析出关键问题及提出可行性解决方案；

5、其他临时性数据需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练掌握各种常用办公软件的使用；

3、熟练掌握Excel的主要功能，善于数据分析，能够使用其他数据分析工具。

1、负责创作者角色，根据中心平台账号规划，拟写有创新有创意的内容主题及视频脚本；

2、负责为账号不断优化迭代内容，有效提升关注度，点赞、评论、转发、下载率，提高各项权重；

3、负责持续关注与分析对标账号的更新情况，出具市场调研报告与阶段性调整意见；

4、负责梳理并提炼相关、类似账号短视频及直播有价值信息内容，形成新的创意和内容段子；

5、负责结合时事、政事、热门话题编写相关主题短视频脚本及直播主题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，了解视频脚本拍摄到剪辑全过程，有较强的掌控力；

2、对短视频行业有一定敏感度，钻研度，不断深挖时下热点创意，输出脚本；

3、对前期项目跟进有负责到底的责任心，乐于沟通协调和团队合作，热爱生活；

4、团队意识强，乐于沟通，对短视频行业热爱，有钻研精神，对前期策划、视频中期及后期制作具有较强的掌控能力，熟悉抖音、快手等短视频平台内容。

1、负责独立拍摄视频，包含现场灯光、布景的搭建等拍摄前期准备工作，收集整理素材，把握视频整体风格；

2、负责熟悉抖音、视频号、小红书短视频平台规则，确保拍摄内容不违规，有网感；

3、具有较好的摄影能力，在空间、时间、光影、场景、环境、风格上及运镜能灵活运用。

岗位要求：

1、专科及以上学历，工作效率高；

2、有抖音短视频相关工作经验或者会相机拍摄视频者优先考虑；

3、性格开朗，有责任心，项目执行力强，具备自我驱动和自我学习能力，以及良好的沟通及团队协作能力。

1、负责中心短视频账号的后期剪辑工作，包括画面剪辑、调色、基本特效、声音处理、音乐及字幕特效合成等；

2、根据中心及部门负责人要求能够运用娴熟的剪辑技术，对短视频进行剪辑包装和创意；

3、拥有调整能力，视频作品具有连贯性、节奏感、观赏性，对短视频的最终呈现效果负责。

岗位要求：

1、专科及以上学历，编导、动画、影视、数字媒体等相关专业优先；

2、熟悉后期视频剪辑制作，熟练运用Adobe Premiere Pro、dius、AE,剪映，达芬奇等专业视频剪辑软件；

3、抖音，快手，小红书重度用户，有网感，想象力丰富；

4、逻辑思维清晰，表达能力较好，抗压能力强，自我驱动力强。

1、需不定时在兔喜平台及抖音、视频号等平台完成直播工作；

2、负责数据面板及数据分析，不断复盘和优化直播内容及呈现形式，提高直播转化率；

3、了解直播运营规则，优化直播内容、提高用户参与度，增强粉丝粘性；

4、具备销售转化、数据分析等逻辑思维对产品足够了解，对直播节奏把控到位；

5、较好的语言组织和表达能力，直播中的应变和危机应对能力。

岗位要求：

1、专科及以上学历，有1年以上电商直播经验，知识付费类主播优先考虑，抖音主播优先；

2、具有较强的语言表达和销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力；

3、具有较强的语言表达能力，临场应变能力佳，有自己的直播特色；

4、形象气质佳，有镜头感，有较强的自驱力，有自己的直播特色。

1、负责直播前的准备工作，维护直播间秩序以及直播间日常管理；

2、负责主播的销售行为监控，通过各种形式帮助主播调节直播间的氛围、帮助主播解决及应对直播发生的各种及突发情况，帮助主播提高单场直播的销量；

3、全程跟进直播，配合主播、增强粉丝互动，提升直播产出，及时处理与反馈直播间的异常状况；

4、负责直播内容策划及节奏把控，直播中控台的后台操作，及时汇总和分析直播数据，提升粉丝量及直播转化率；

5、负责直播进展及推进，配合主播完成直播，掌握节奏，完成前场配合和后场调度工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，熟悉当下趋势，有电商直播跟播经验，直播账号0-1、阶段搭建经验；

2、熟悉电商直播的设备以及各项操作流程，需要对直播后台操作熟练；

3、反应快，应变能力强，具备良好的服务意识及团队精神；

4、对直播感兴趣，接受直播工作时间安排。

省区岗位

储备省区负责人

全国，指定城市内接受调动

岗位职责：

1、负责本省区域内兔喜末端门店(柜)的拓展建设；

2、负责本省区域内兔喜末端门店的网络运营，含标准化建设、负责当地市场发展趋势分析，深入了解本省客户情况，分析客户需求和竞争对手；

3、负责本省区内兔喜的生态运营，公共事务、市场品牌、异业合作等；

4、 健全全省公司管理制度和流程体系，并监督检查各项管理制度和流程的执行；

5、负责建设管理团队，选拔和培训、激励中层管理人员，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设，树立企业形象；

6、负责沟通协调省区所在其它业态的工作，对总部的相关政策及时落地及反馈。

岗位要求：

1、大专及以上学历，6年以上工作经验及3年管理经验；

2、区域业务的规划能力；对末端网络、或社区商业前端有一定的经验和能力。消费品、互联网、连锁品牌经验优先；

3、成熟的团队管理能力和经验；

4、渠道管理经验和能力，对渠道伙伴的选取、赋能、驱动、汰换等机制，驱动渠道确保按阶段拿到结果；

5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

6、有强目标意识和结果导向；

7、熟练使用各类办公软件；

8、需接受全国任意地址的调动。

运营经理

福建、海南、山西

岗位职责：

1、 负责省区业务数据统计、数据分析，对兔喜省区业务各维度关键指标进行跟进、反馈及结果输出，与省区负责人共同对业务结果负责；

2、负责承接总部关键项目推进，根据需求搭建省区培训体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

3、负责省区内人员绩效考核管理；

4、完成省区负责人安排的其他工作，并向省区负责人、总部双向汇报。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验；

2、具有互联网业务运营经验或快递行业总部网络管理、运营规划部门经验；

3、擅长企业内部培训体系搭建，具备培训课程开发能力、授课能力；

3、有较强的数据敏锐度与数据分析能力，善于通过数据发现问题或机会，可独立提出完整的优化方案、并解决问题；

4、有较强的团队合作精神，责任心强，性格积极开朗，抗压能力强。

运营专员

吉林，辽宁，天津，安徽，湖北，福建，海南，湖南，陕西，四川，新疆，河北

岗位职责：

1、负责省区各维度运营指标的数据支持工作;

2、监管省区门店运营质量、服务质量的提升；

3、协助跟进业务关键指标的提升及异常情况处理；

4、协助省区加强总部对接，推进政策宣导、异常反馈。

岗位要求：

1、大专及以上学历，一年以上工作经验；

2、有较强的数据敏锐度与数据分析能力；

3、有良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神。

联系方式

投简邮箱

liujing6473@zto.com

（请注明应聘岗位）

联系电话

电话：31185712