京东社招运营计划岗、仓储工艺规划、冷链经营中心负责人、供应链销售岗、安装运营岗

运营计划岗-北京

岗位描述：

1、终端体验运营计划：负责营业部、集配站运营计划制定，并梳理明确业务与产能的管理匹配，推动业务资源投入，能力建设

2、大促筹备应对线上化：建立终端大促产能预警线上化体系，实现资源筹备等大促事项线上化

3、产能风险预警体系，建立产能风险定位标准，预警看板等风险识别预警工具

4、终端揽派挽救能力搭建，基于挽救异常订单，落地挽救体系，统筹完善或建立相关标准流程，支持终端运营保障。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、企业管理、物流管理等相关专业；

2、工作经验：具备3-5年配送质量管理经验，有物流行业背景者优先，有现场管理经验最好；

3、能力要求：能够运用数据分析方法，对运营数据进行深入挖掘和解读；具备较强的业务敏感度，能够深入理解物流运营业务，发现并解决潜在问题；

4、基本素质：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动项目顺利进行；具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出切实可行的解决方案；

5、接受全国不定时出差；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

仓储工艺规划-广东

岗位描述：

1.负责广东省区仓储场地工艺方案规划，涉及场地新建、搬迁及改造规划等；

2.负责仓内工艺流程优化、场地及设备效率提升；

3.负责仓储自动化方案规划及推广。

任职要求：

1.具有5年以上仓储方案规划相关经验；

2.熟练使用CAD、数据库等软件；

3.对业务变化、数据等要有较高的敏锐度；

4.具有仓储规划、流程优化及自动化相关经验优先；

5.本科及以上学历

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

冷链经营中心负责人-安徽

岗位描述：

1、基于上级机构的战略规划，以属地特性为基础，进行辖区业务规划、目标拆解、策略迭代，推动战略落地；

2、明确辖区经营目标，制定辖区经营策略，对经营目标达成负责；

3、根据上级机构制定的运营标准，进行属地化运营标准的制定，并督导落地实施，对运营结果负责；

4、有效利用各种资源解决客户投诉、运营异常、质量下降等问题；

5、基于实践经验，向上级机构输出对业务规则、运营标准、系统功能的优化建议；

6、辖区组织氛围及人才梯队建设。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业；

2、5年以上物流行业经验，熟悉现代仓储/物流管理业务流程，其中至少3年以上团队管理经验；

3、具备优秀的组织协调、规划、沟通能力，良好的逻辑分析和判断力，服务意识与团队合作意识较强，能承受较大的工作压力；

4、具备较强的团队管理能力和计划统筹能力，较强的项目执行能力；

5、认同公司价值观，诚信正直、积极主动、做事细心；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

供应链销售岗-湖北

岗位描述：

1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘；

2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发；

3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务；

4、整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道；

5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业，熟练使用办公软件；

2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验；

3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品，家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先；

4、具备良好的谈判技巧、表达能力，诚实守信，有承压能力、责任心强。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

安装运营岗-山西

岗位描述：

1、负责所辖中心安装、维修业务线整体运营管理工作，对安装、维修业务体验、经营指标达成负责；

2、负责所辖中心安装、维修业务线服务商的日常对接工作并定期走访发现问题；

3、负责所辖中心安装、维修业务线订单进行监控，对超期订单进行定期清理

4、负责所辖中心安装、维修业务线客诉工单、异常结算单、调节单处理；

5、负责协助产品、销售开发维修产品，确保维修产品专业化，实现产品有序增长；

6、负责区内维修业务维修网络的规划与布局，满足维修网络的健康，保障维修业务有效落地：

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、3年及以上管理经验，有物流行业或者安装一线管理经验；

3、了解行业前沿动态及先进运作模式，具备一定的行业敏感度，具备引领新业务发展的能力和良好的客户服务意识；

4、带领过20人及以上团队，具备带教、培育及激励下属的能力；

5、良好的沟通能力，强烈的成就欲望，抗压能力强。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

投递网址

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