小象超市社招库存管理专家-北京；杭州服务站区长；生产主管-广州常温仓；收退库维主管-深圳；现场加工主管-武汉

岗位职责

1. 库存策略制定：搭建库存管理体系，制定各维度下合理的库存目标和库存策略，结合安全库存策略推动运营实现低成本高效率的全链路多层级库存分布。

2. 库存健康管理：通过对库存结构进行合理分层，建立针对性管理方法和机制，推动不健康库存清理，提高库存成本有效性。

3. 供应链产品优化：建立全链路库存管理优化及解决方案，沉淀策略并推进产品化，提升自动化进程和效率。

4.跟进沟通协调仓库、采购、线上等部门，推动经营动作效率优化；

岗位基本要求

1. 具备供应链管理和运营工作经验，具备库存管理经验。

2. 有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的发现和拆解能力。

3. 具备沟通、协同、推动影响力。

4. 具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力。

具备以下条件优先

对供应链各模块，包括需求预测、订货、库存管理等有产品运营经验优先。

岗位亮点

具有挑战性的业务场景，利于专业沉淀；有机会完成0-1的新能力建设。

岗位职责

1.负责大区内各店营运管理工作，根据公司战略，制定年度经营计划、有效的营运方针和营运策略；

2.商品意识及市场判断能力强，丰富的商品知识，精通门店运转流程；

3.数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出；

4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力;

5.能有效培育高效团队，建立快速高效执行力强的学习型组织;

岗位基本要求

1.本科或以上学历，5年大型连锁超市的管理工作经验，具备新零售从业经验者优先；

2.商品意识及市场判断能力强，丰富的商品知识，精通门店流程；

3.数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出；

4.具备突出的行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力;

5.能有效培育高效团队，建立快速高效执行力强的学习型组织;

6.对站内人员（含劳务）的日常培训和人效管理工作，确保站员对于商品货位、品质、履约等相关操作到位；

7.配合地推获客团队相关的物料、赠品、履约的需求。

岗位亮点

公司平台大，成长空间大，发展前景好，福利待遇好。

岗位职责

1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。

2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。

3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。

4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。

5.对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。

6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决，提出优化建议并推动 实施。

岗位基本要求

1.大学专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。

2.具备3年以上仓储物流管理经验，熟悉仓储作业流程和相关管理系统。

3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员。

4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门、进行有效的沟通和协调。

5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对措施。

岗位亮点

1.作为生产主管，可以全面了解和参与仓储物流管理的工作，提升自身的仓储物流管理能力。

2.能够承担初级管理职责，有机会在团队管理和项目推进中锻炼自己的领导能力。

3.知名互联网公司与传统物流行业的深度结合，与来自供应链领域的精英共事

岗位职责

1、负责做好仓库商品的入库管理控制工作；

2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率；

3、负责库存理货整体工作事务及日常工作管理

4、负责收发存作业质量，保证库存准确率

5、对仓库人员进行业务培训，工作指导

6、对收发存各个模块进行现场监督管理，6S推行，目视化管理执行

7、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核；

岗位基本要求

1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先；

2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；

3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力

4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件；

5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

6、有零售便利店或者常温食品仓工作经验优先。

岗位亮点

1.有机会参与物流运营的全流程管理，了解物流运作的各个环节；

2.可以通过团队管理，提升自己的领导力和协调能力；

3.有良好的培训体系及晋升机会，以人为本，注重能力培养，对于能力突出者会进行专项辅导

岗位职责

1、根据年度目标，拆解月度策略，落实具体行动，核检过程，定期复盘，带领团队拿结果，达成核心业务指标；

2、负责PC加工现场的人员排班排产，人员组织协调，保障加工履约，提升员工积极性；

3、负责加工工艺的创新固化，指导员工按工艺加工，通过精益改善改善员工操作体验，提升效率；

4、联动内外相关方，负责加工过程中的商品规格、品质、包装的改善，提升用户体验；

5、负责加工体系员工组织新员工的成长带教，负责核心骨干通过培训、指导、奖励、晋升等提升员工积极性和工作技能；

6、负责核心骨干员工的组织搭建和完善，提升组织机能；

7、负责加工端信息化系统的功能评估，提供优化建议给到产研改善；

8、负责现场区域场地规划、6S、安全，规范生产加工；

9、负责加工账务的日度复盘回顾，通过流程机制保障账实相符；

10、负责例会、项目等会议相关指标的数据统计分析与改善，联动相关方落地改善措施，达成业务目标；

岗位基本要求

1、须有过生产加工设备管理、基本的设备维护工作经历；

2、大专学历及以上，食品、农产品、机械电信等专业背景；

3、生产制造、农产品加工行业背景3年及以上；

4、具备良好的沟通表达协调，逻辑思维能力；

5、积极主动，抗压性强；

6、有较清晰的自我定位，职业发展规划；

具备以下条件优先

1、有过管理过50人团队以上经验；

2、有数据分析改善落地经验优先；

3、有过设管理和维护一线经历优先；

岗位亮点

1、业务增长快，团队氛围融洽；

2、学习资源众多，工作之外可提升成长；

3、强大的产品研发资源，可以按你的优秀想法提升信息化建设；

4、拥有完善的数字化体系平台，可以学习到美团先进的线上数据化系统分析逻辑。