前阵子有粉丝张三前来投稿,向我诉说了他遇到的问题,想要征询一下我的意见。
张三是一家外贸公司的业务经理,主要客户都在欧美发达国家,公司每年会出口大量的货柜。
2022年初时,国际海运费用居高不下,公司承受着很大的运费成本压力,于是负责运输采购的同事没有接受货代的报出的高价合约,想要等到运费降下来后去订舱。
张三手上有一票货,几十个货柜就没有订到集装箱舱位。等啊等,等到花儿也谢了,运费还是一动不动。
眼看着交货期要延误了,张三不断地催促采购尽快找到集装箱舱位,终于在3月底时,采购再也找不到更低的价格,只能接受货代报价,订好了从上海港出口的舱位。
接下来的事情大家也知道了,从3月末开始,上海浦东地区开始封控,物流停摆,很难找到可以进出上海的卡车。张三想尽了办法,终于是在4月末的时候,花了大价钱搞到了运力,把几十个货柜运到了港口。
原本3月初就应该发的货物,被活生生地耽误了2个月。张三的美国大客户一直在催货,并要求他承担空运货物的费用。本来想要省点运费,这样一来,非但没省下钱,还付出了比原先方案更多的费用。
张三心里堵得慌,想问我怎么看这个问题。
听完了张三的故事,让我不禁想起了著名的“眼镜蛇效应”。
话说在殖民地时期的印度,德里市内的眼镜蛇泛滥成灾,被蛇咬到非死即伤,造成了许多的社会问题。
老百姓害怕被蛇咬,于是非必要,不出门,经济停滞,英国殖民者的税收收入就减少了。当时的殖民政府决定要解决城里到处溜达的眼镜蛇,让老百姓可以安居乐业,恢复经济。
眼镜蛇个头大、毒性强、很难搞,只有靠重赏才能找到勇夫,于是殖民者就很慷慨地拿出了大笔赏金,发动了消灭眼镜蛇的运动。
在奖金的刺激之下,许多人参与猎杀眼镜蛇的活动,效果很显著,蛇的数量迅速下降,猎人们也都拿到了钱,活动发起者和参与者都很满意,似乎是一个双赢的局面。
但是随着蛇的数量越来越少,猎人发现捕蛇变得越来越内卷了,只有在荒郊野外才能抓到蛇,他们的收入也越来越少。
为了能持续拿到赏钱,猎人们开始了业务创新,转换身份,从捕蛇者变成了养蛇专业户,通过饲养眼镜蛇,杀死后上缴,获得了源源不断的收入。
殖民者也发现了问题,“为什么城里已经看不见蛇了,猎人们还能抓到那么多的蛇?”经过一番明察暗访,殖民者终于掌握了猎人们骗取赏金的证据链,于是,殖民地官员英明地中止了悬赏眼镜蛇的活动。
作为回应,养蛇者也释放了全部的眼镜蛇,让它们回归到原来的生活,因为蛇已经没有任何的价值了,继续养着它们还要浪费饲料的钱。
最终,德里的眼镜蛇问题比悬赏之前更严重了,城里的蛇越来越多。这个故事告诉我们,试图解决问题的方案,最终加剧了决策者想要解决的问题。这种社会现象就被叫做“眼镜蛇效应”。
大家可能觉得这个故事有点魔幻,毕竟是来自于神奇的印度。我再举个例子,以前我在英国留学的时候,曾在一家大型的超市打工。超市的老板是一位绅士,很有道德感,也非常珍惜食物。
在每天晚上超市关门后,店里如果有食品包装破损了,没卖出去,老板就会慷慨地送给像我这样的底层打工人,这是一项福利,既避免了食品浪费,又可以提升企业的社会形象,看上去是双赢的局面。
但后来也发生了“眼镜蛇效应“,老板发现食品包装破损的情况越来越严重,经过调查,根本原因是一小撮基层员工在故意地破坏包装,这样他们就能免费获得这些食物,简直就是零元购。
老板感觉自己的智商受到了侮辱,愤怒地推翻了他原先的决定,宁可把包装损坏的食物丢弃,也绝不再赠送给员工。
大家对于这两个故事有什么感想?有人可能会说“决策者不太聪明,被一些人给忽悠了”。
但是这些决定是由决策者来制定的,比如抓到蛇发奖金和食品包装破了送员工,殖民者和老板在决策时,并没有受到其他人的影响,这是他们自己的决定。
决策的初衷都是好的,但是决策者都把事情想得过于简单,忽略了一个重要的问题,那就是决策可能会造成“副作用”,这是他们没有意识到的“思维的盲区”。
回到文章开头张三的案例中,显然他的采购同事只盯着运输成本,在决策的时候,仅考虑了运费,却没有想到可能会造成的交货延迟,以及后续的超额运费。
采购在思考问题时,仅看到了眼前的问题,他的眼光不够长远,没有想到以后会发生什么,会给公司整体成本带来何种影响。
做决策的人为何会陷入思维盲区?主要原因是他们的思维模式。简单来说,就是考虑问题不够周详,如果我们往深层次去挖掘,就会发现他们的思考模式是线性的,使用的是一种很单纯的“发现——解决”问题的模型。
在眼镜蛇的案例中,殖民者发现问题是蛇泛滥成灾,解决方案就是重金悬赏。超市老板发现食品只有包装坏了一点,扔掉太可惜,解决方案就是送给员工。张三同事发现运费太贵,解决方法是等到运费下降后再订舱位。
他们在决定后都立即执行,也都遭遇到了决策带来的副作用。殖民者发现赏金猎人“养蛇为患”,超市老板发现员工故意破坏包装,张三发现他要付出更多的超额运费,这些都是在决策之初没有想到的问题。
当我们在处理复杂的、环节之间有相互影响的情况时,就不能使用简单的线性思考模式了。
【社招管理岗】最新宝洁全职管理岗位合集
6128 阅读苹果社招运营与供应链类岗位
3982 阅读白象食品2025全球校园招聘供应链类等岗位,截至25年6月1日
3700 阅读顺丰社招运作主管;KA客户经理;SME客户经理;供应链财务岗;网点主管等
3600 阅读菜鸟社招供应链BD;供应链KA项目专家;业务拓展(海外仓)等
3503 阅读华住集团2025届秋季校园招聘供应链管理等岗位
3270 阅读美团社招短驳运输主管;蔬果招商采购专家;前置仓运营;调度主管;运力策略运营专家等
3247 阅读淘天物流部社招履约产品、产品经理、商业数据分析
3189 阅读石头科技25届校园招聘供应链类岗位
3186 阅读零跑汽车2025届校园招聘供应链类等岗位
2946 阅读